Dienstag, 9. Februar 2010
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Stiftung Warentest

Die Stiftung Warentest lobt unser Internetportal mit den Worten ?www.juracity.de - Zu praktisch allen Fragen des Ar...

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Interviews/Empfehlungen


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Aktuelles zum Thema Kündigung
Kündigungsrecht für Passivraucher entschieden
Bild Ratgeber zur Kündigung Teil 2
LAG Köln: Kündigung wegen Gammelfleisch trotz Schwerbehinderung rechtens
Weiterbeschäftigung von Sportjournalist Emig abgelehnt
Arbeitsagentur Brühl :: Öffnungszeiten, Adresse, Telefon
Eigenkündigung - Arbeitnehmerkündigung :: So gehts auch
Kündigung, Frist zur Klage und ihre Tücken
Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden wird teuer ...
Kündigung der Hausratversicherung beim Umzug?
Kündigung nachts um vier
Aktuelles zum Thema Arbeitsvertrag
Elterngeld: Elterngeldhöhe zuverlässig berechnen mit dem amtlichen Elterngeldrechner
Alle Arbeitgeber sind Schweine. Und Arbeitnehmer auch ... sind auch Sie ein Darwiportist?
Bewerbung mit gefälschtem Zeugnis berechtigt Arbeitgeber auch nach Jahren zur Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses
Bezahlte Raucherpause?
...Freundin" zitiert Juracityblogger: 22 heikle Job-Fragen " und 22 ehrliche Antworten
Schweinegrippe: Schule zu - was tun?
Raucherpause und Pinkelpause
Trinkgeld: Wem gehört der Tip?
Europameisterschaft und Arbeitsrecht
Neuer Arbeitsvertrag: Karrieresprung ins Nichts
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Gestellte Fragen zum Thema Kündigung
Betreff
Preis
Eigenkündigung zu einem früheren Termin
40 €
Kündigung
30 €
Kündigungsfrist
30 €
Ermittlung der für mich gültigen Kündigungsfrist/-termin bei Eigenkündigung
100 €
Weihnachtsgeldanspruch
50 €
Kündigung
50 €
Form der Kündigung
25 €
Fristlose Kündigung eines Fitnessvertrags aufgrund von Rückgang des Leistungsangebots und Beleidigung
40 €
Kündigung Arbeitsvertrag nur von einem Gesellschafter unterschrieben
60 €
Aktuelles zum Thema BAT, TVÖD, TV-L
TVÜ = TVÖD Überleitung
BAG zum Ortszuschlag beim Vergleichsentgelt nach § 5 Abs. 2 TVÜ-VKA
Arbeitnehmerhaftung in der Bank: Haftung des Bankangestellten für Überweisungsauftrag
TVÖD Urteile: Übersicht über anhängige Klagen
AVR Caritas: Ortzuschlag trotz TVÖD
Personaleinsatzmanagement - PEM
Muss Personalakte mittels Paginierung durchnummeriert sein?
Kündigungsfrist nach TVÖD
TVÖD: Heiligabend und Sylvester frei?
Entgelttabelle TV-L West 2008
Aktuelles zum Thema Beamtenrecht
Amtsangemessene Beschäftigung auch für Beamte der Telekom
Beamtenrecht: Kopftuch, Baskenmütze oder Kopftuch a la Grace Kelly
Drum prüfe, wer sich ewig bindet...aber nicht zu lange! - VG Koblenz zur Versorgungsehe
Konkurrentenklage: Wenn zwei Richter sich immer noch streiten...III
Beamtenrecht: Tanken für € 3.800,00
Kopftuch-Urteil für Hessens Beamtinnen am 10.12.2007
Beamtenrecht: Kostendämpfungspauschale unwirksam - Rheinland-Pfalz zieht nach!
Beamtenrecht: Keine Vergütung für Mehrarbeit
Beamtenrecht: GdB = MdE?
Kopftuchurteil des VGH Mannheim
Aktuelles zum Thema Scheinselbständigkeit
Steuerrecht, Arbeitsrecht und Scheinselbständigkeit
Künstlersozialabgabe: Böse Überraschung droht
Scheinselbständigkeit durch Telefonsex: Telefonistin eines Telefonsex-Callcenters ist Arbeitnehmerin
OLG Bamberg: Urteil zu E 101 Entsendebescheinigung - Pflegekraft
Scheinselbständigkeit bei IT Berater?
Mindestlohn und Scheinselbständigkeit in der Schweiz
Scheinselbständigkeit: Neue Kriterien?
Handelsvertreter: selbständig, scheinselbständig oder arbeitnehmerähnlich?
Scheinselbständige Geschäftsführer sind sozialversicherungspflichtig
Scheinselbstständigkeit: Tätigkeit als Postdoktorand ist eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Die JuraCity Checks - Prüfung durch einen Fachanwalt
1. Kündigungs-Check - Prüfung Ihrer Kündigung durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fehler. Lassen Sie Ihre Chancen vor dem Arbeitsgericht von erfahrenen Praktikern einschätzen. Mit begründetem Abfindungsvorschlag! Sollten Sie sich zur Klage entscheiden, können Sie unsere Fachanwälte auch mit der Kündigungsschutzklage beauftragen.
2.Arbeitsvertrag-Check - Prüfung Ihres Arbeitsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf problematische Klauseln und Benachteiligungen. Wir sagen Ihnen, was es bedeutet und wo noch nachgebessert werden sollte.
3.Aufhebungsvertrag-Check - Prüfung Ihres Aufhebungsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fallstricke, Steuerfallen, Sperrzeit und Vollständigkeit.
4. Befristung-Check - Mit unserem BefristungsCheck geben unsere Arbeitsrechtsspezialisten Ihnen Auskunft darüber, ob die Befristung nach erster Prüfung in Ordnung ist oder ob Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit bestehen.
5. Eingruppierung-Check - Unsere im öffentlichen Dienstrecht erfahrenen Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) prüfen anhand Ihrer Angaben und der Rechtsprechung, ob Sie nach BAT und TVÖD und den Überleitungsvorschriften richtig eingruppiert sind und ob Chancen für einen erfolgreichen Höhergruppierungsantrag bestehen.
6.Arbeitszeugnis-Check- Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses auf versteckte Bedeutungen und nachteilige Formulierungen. Wir sagen Ihnen, was auf keinen Fall in Ihrem Zeugnis stehen sollte.
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